Wniosek o urlop okolicznościowy, dostępny w trzech formatach: PDF, DOCX., ODT.
Urlop okolicznościowy, jest udzielany na wniosek pracownika ze względu na wystąpienie ważnej okoliczności. Okoliczności wymienionej w rozporządzeniu Ministra Pracy, tj. ślubu pracownika, urodzenia się dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy oraz w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:
- 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy;
- 1 dzień – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.
Za czas zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Pobierz wzór wniosku o urlop okolicznościowy w trzech formatach: pdf., docx., odt.: